15个工作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长时(shí)间，15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)呢(ne)？，15个工(gōng)作日(rì)到(dào)底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自每周一(yī)至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根据实(shí)际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过(guò)四十四小时的(de)工时(shí)制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一般每(měi)日不得(dé)超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要延(yán)长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得(dé)超过三(sān)小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工(多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗gōng)作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们(men)相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我们建议通过(guò)立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工作(zuò)制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉(lā)文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的(de)斗(dòu)争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺(quē)，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和(hé)无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工(gōng)所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日(rì)不(bù)超过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工(gōng)时(shí)制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在(zài)期间内，期(qī)间期满的(de)最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗者每(měi)日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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